Fredagen den 8 oktober arrangerade vi ett öppet webbinarium ”Anarki eller detaljstyrning? - Hur blir det nya arbetslivet när kontoren öppnar igen? Om du missade webbinariet kan du se det i efterhand via vår Youtube-inspelning.
Under pandemin har närmare var fjärde tjänsteman jobbat i stort sett heltid hemifrån. Nu har rekommendationen om hemarbete tagits bort av Folkhälsomyndigheten. Men innebär det att vi ska tillbaka till den gemensamma arbetsplatsen eller har arbetslivet ändrats för alltid? Den 28 september släppte Sodexo och Novus den första rapporten i en återkommande kvartalsundersökning om svenska tjänstemäns inställning till arbetslivet, distansarbete och vad som skapar skav och trivsel i arbetet.
Frågan är nu om arbetsgivarna kommer att kunna leva upp till medarbetarnas förväntningar och var någonstans mellan anarki och detaljstyrning man kommer att hamna.
Youtube-webbinariet som sändes fredagen den 8 oktober inleddes med att Johanna Langer, Business Transformation Lead på Sodexo presenterade Sodexos nya rapport ”Anarki eller detaljstyrning? Arbetslivet när kontoren öppnar upp igen”.
Därefter följde en paneldiskussion med följande deltagare:
• Micael Dahlen, författare och professor i marknadsföring vid Handelshögskolan.
• Henrik Järleskog, strategichef för Continental Europe på Sodexo och medförfattare av Sodexos nya rapport.
• Lee Wermelin, förbundsordförande på fackförbundet Akavia, som under pandemin haft en stor andel av sina medlemmar jobbandes från hemmakontoret.
• Niclas Ternstål, Fabege, Affärsutvecklare för kunderbjudande.
• Moderator: Elin Ahldén, rådgivare vid och en av grundarna av Lennox Public Relations.