Tempat kerja sebagai tujuan kesejahteraan

SEKARANG

Di antara pekerja A.S. yang memiliki akses terhadap program kesehatan, hanya 40% yang mengatakan bahwa program ini benar-benar memperbaiki kesehatan atau kesehatan mereka, hampir sepertiga tidak menggunakannya, dan 10% bahkan tidak tahu apakah ada yang tersedia. Pekerja hari ini mencari sebuah proposisi nilai karyawan baru dan lebih baik yang mencakup fokus pada semua aspek kesehatan dan kesejahteraan. Seiring batas antara pekerjaan dan kehidupan terus kabur, karyawan semakin memperhatikan pengusaha untuk menumbuhkan budaya kesehatan; Mengoptimalkan lingkungan binaan; Dan untuk menyediakan fasilitas, program dan kebijakan untuk meningkatkan kesehatan. Jadi, para pengusaha mengambil pendekatan holistik terhadap kesehatan di tempat kerja, dengan mempertimbangkan semua aspek kesehatan dan kesejahteraan karyawan.

BERIKUTNYA

Organisasi akan melangkah lebih jauh dengan mengupayakan agar tempat kerja "tujuan" yang sehat bagi karyawan - menyesuaikan diri dan kerja sehingga keduanya benar-benar meningkatkan kesehatan dan memperbaiki semua dimensi kualitas hidup. Inilah jenis lingkungan yang semakin banyak dicari dan bahkan diminta oleh karyawan yang mengerti bahwa pekerjaan itu dapat dan seharusnya berkontribusi terhadap kesehatan mereka, tidak menguranginya.

Perusahaan akan merangkul pendekatan baru ini untuk kesejahteraan di tempat kerja dengan mengembangkan program kesehatan holistik yang disesuaikan dengan kepribadian dan karyawan yang melihat kesejahteraan pekerja sebagai keuntungan sejati. Mereka akan menemukan cara untuk mengalihkan sumber daya yang sudah terbatas ke solusi yang dapat meningkatkan kesehatan manusia dan mencegah penyakit.

Lebih lanjut

Tentang Tren Tempat Kerja Global 2017

Setiap tahun, Sodexo melihat faktor utama yang mempengaruhi pekerja dan pengusaha dunia sekarang - dan di masa depan. Tren ini beresonansi dalam spektrum pengalaman karyawan dan dapat menjadi alat yang berguna bagi pengusaha yang menavigasi lansekap yang pernah berkembang.