Enligt en ny rapport från Sodexo överväger var tredje tjänsteman i Sverige att säga upp sig. Rapporten bygger på en omfattande Novus-undersökning där arbetstagare och chefer svarat på frågor om vad arbetstagare värdesätter i arbetet och deras syn på det nya arbetslivet. Sodexo presenterar nu fyra konkreta åtgärder som hjälper arbetsgivare att undvika talangflykt.
Rapporten ”Nya krav på arbetsgivare när kampen om talangerna tätnar - En rapport om anställdas behov och motivationsfaktorer i det nya arbetslivet”, är den tredje delen av Sodexos arbetslivsundersökning som publiceras kvartalsvis. I undersökningen som genomfördes 22–29 mars, respektive 22 mars-13 april i år, har Novus intervjuat drygt 1 000 svenska tjänstemän och 300 chefer om vad som får arbetstagare att trivas och motiveras på arbetet och hur benägna de är att byta jobb.
-
Read/download the English version of the report (New demands on employers when the fight for talent intensifies)