Convaincus que les accidents peuvent être évités, nous sommes engagés dans une démarche « Zéro accident ».

  • Ancrer une culture de la santé et la sécurité : notre démarche consiste à intégrer santé et sécurité dans toutes nos actions, qu'il s'agisse de la manière dont nous recrutons, gérons nos approvisionnements, vendons nos services ou exerçons nos activités.
  • Parler de santé et de sécurité : la sécurité fait partie intégrante de nos échanges avec nos équipes au quotidien, pour que chacun ait l’opportunité de progresser dans ce domaine.
  • Être attentif aux opportunités d'amélioration de la santé et de la sécurité : dans une démarche d’amélioration constante, nous investissons le temps et les ressources nécessaires pour comprendre les risques et les dangers que nos collaborateurs sont susceptibles de rencontrer au quotidien. Nous nous rendons sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et nous nous engageons à progresser constamment dans ce domaine.
  • Mettre la sécurité en pratique : pour que les bons comportements s’apprennent, ils doivent être mis en pratique, éprouvés, encouragés et partagés. Aussi, l’exemplarité de tous est de mise pour transmettre les bonnes pratiques.
  • Prendre nos responsabilités : parce que la sécurité est un sujet sérieux, Sodexo se veut véritable acteur de la santé et sécurité au travail. C’est pourquoi, chacun de nos collaborateurs s’engage par écrit à prendre soin des personnes et de leur sécurité.
Contactez-nous Partage ouvert et autres actions