L’engagement, un indicateur clé de la performance

En tant que premier employeur français dans le monde, Sodexomet ses collaborateurs au cœur de l'entreprise.

L'engagement des employés est un indicateur de performance clé pour Sodexo. Plus nos employés sont engagés, mieux ils répondent aux besoins et aux attentes de nos 100 millions de consommateurs à travers le monde.

En avril 2018, Sodexo a mené sa septième enquête d'engagement international auprès de tous les employés ayant au moins six mois d'ancienneté, soit 386 262 employés dans 55 pays. L'enquête, réalisée en ligne, a attiré un taux de participation élevé de 62% (contre 57% en 2016). Pour la cinquième fois consécutive, le taux d'engagement des employés a augmenté. En 2018, il atteint 69% (augmentation de 1 point par rapport à la dernière enquête), bien au-dessus du taux de référence de 64% (source: Aon Hewitt).

Notre engagement reconnu

En 2018 et pour la 14^e année consécutive, Sodexo est nommé « Leader mondial de son secteur d’activité » du Dow Jones Sustainability Index (DJSI).

Pour la 10^e année consécutive, Sodexo intègre le Top 10 du classement des 50 meilleures entreprises en matière de diversité établi par DiversityInc.

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