Un angajator responsabil
95% dintre angajatii nostri sunt zilnic in contact direct cu consumatorii nostri. Succesul Sodexo depinde de expertiza angajatilor nostri si de mandria si placerea cu care ofera serviciile companiei in toate domeniile de activitate din intreaga lume. Ne straduim sa asiguram in permanenta fiecarui angajat, indiferent de calificarea sa, oportunitatea de a-si dezvolta competentele si de a creste profesional.
La Sodexo, diversitatea si incluziunea sunt mai mult decat o obligatie morala. Sunt un imperativ al afacerii noastre. Prin intermediul parteneriatelor, actiunilor si programelor de crestere a constientizarii- cum ar fi mentoring-ul si retelele de angajati, promovam o cultura care imbratiseaza diferentele si celebreaza talentele unice:
• promovam egalitatea de sanse intre femei si barbati; in Romania femeile sunt reprezentate in procent egal cu barbatii in toate structurile de management si operationele.
• facilitam angajarea persoanelor cu dizabilitati;
• favorizam motivarea si evolutia profesionala pentru toate generatiile.
Diversitatea este o caracteristica a echipei noastre. Suntem un business orientat spre rezultat care imbratiseaza calitatea vietii indiferent de sex, rasa, religie, cultura sau capacitate fizica.
Avem un bun echilibru la toate nivelurile de personal operational, de management. Credem in crearea de oportunitati egale pentru toti angajatii plecand de la competentele, abilitatile si expertiza acestora.