En affaires, le bien-être, c’est payant. Un des plus grands problèmes de nos clients est non seulement la difficulté à attirer et retenir des travailleurs compétents, mais également à trouver des façons originales pour aider les travailleurs à rester en santé – physiquement et mentalement. Parce qu’isolement rime souvent avec ennui, Sodexo organise des activités récréatives, sportives et culturelles pour les employés des bases-vie partout dans le monde. Une vie active peut favoriser le bien-être et améliorer la productivité, de même que le maintien en poste et l’engagement des employés.

Créer une atmosphère « communautaire »

Après leur journée de travail, les gens vaquent à leurs occupations quotidiennes et s’adonnent à leurs passe-temps favoris, ce qui n’est pas simple lorsqu’on est à des milliers de kilomètres de la maison. 

Pour rompre la monotonie du quotidien, Sodexo planifie et gère différentes activités récréatives, sportives et culturelles : salles de jeux, installations sportives, cafés Internet, commerces de détail et excursions, etc. Nos activités et programmes agrémentent la vie quotidienne des travailleurs. Nous créons des milieux de vie dynamiques, qui ne ressemblent en rien aux images qu’on se fait des campements éloignés, coupés du reste du monde, et contribuent à resserrer les liens.