Diversité des fournisseurs

La diversité des fournisseurs est une force pour nous tous

Nous avons une vision commune d’un milieu de travail fondé sur la diversité et nous reconnaissons que cette diversité est avantageuse pour nous tous. Nous cherchons activement à inclure une variété d’entreprises à notre réseau de fournisseurs, par exemple, des entreprises appartenant à des membres de groupes minoritaires, des femmes, des personnes handicapées ou des membres de la communauté LGBT. Sodexo est engagée publiquement à avoir une chaîne d’approvisionnement inclusive dans le monde entier dans le cadre de notre plan du Better Tomorrow. Chaque année, Sodexo suit les progrès réalisés par pays, tant pour les femmes que pour les fournisseurs sous-utilisés, comme définis dans chaque pays, ainsi que les dépenses faites auprès des entreprises locales, les petites entreprises ou les PME (petites et moyennes entreprises). Pour soutenir notre communauté locale, nous nous sommes engagés globalement à dépenser 25 % de nos achats auprès des PME en mettant l’accent sur les collectivités locales et diversifiées d’ici 2025.

 

Donner l’exemple

« Chez Sodexo, nous croyons que la force de notre entreprise est ancrée dans la diversité - et ceci comprend la diversité de fournisseurs. Nos fournisseurs proposent non seulement de précieux produits et services, mais également des idées et perspectives précieuses. Les entreprises avec qui nous travaillons peuvent nous présenter à de nouvelles communautés où nous pouvons grandir et contribuer et devenir encore meilleurs à fournir des services de Qualité de vie. »

- Lorna Donatone, PDG, régions géographiques et Présidente régionale, Amérique du Nord

En tant que membre du Conseil canadien des fournisseurs autochtones et de minorités visibles (CAMSC), Sodexo Canada est un chef de file qui reconnaît la valeur d’une chaîne d’approvisionnement inclusive, et nous nous efforçons de rendre notre chaîne d’approvisionnement plus accessible aux fournisseurs autochtones et de groupes minoritaires. Nous apprécions les possibilités que nous offrent les partenariats avec les fournisseurs autochtones et de minorités visibles sur les plans de l’innovation, de la compétitivité et de l’engagement communautaire.

Faire affaire avec Sodexo

Les fournisseurs peuvent soumissionner pour des contrats régionaux et nationaux. Voici une liste des produits et services que nous impartissons :

  • Services de consultation

  • Équipement pour les services alimentaires, les installations et les services de gestion de l’environnement

  • Réparation d’équipement (électrique, CVCA, cuisine, plomberie et mécanique)

  • Produits alimentaires

  • Services locaux (lingerie, nettoyage de hottes et de conduites, fleuristes, nettoyage de tapis, lavage de vitres, etc.)

  • Fournitures pour l’entretien, les réparations et les opérations

  • Produits de papier pour nourriture, conciergerie et petits articles

  • Photographie

  • Services de sécurité

  • Main-d’œuvre temporaire (service alimentaire, entretien ménager)

  • Machines distributrices

Cliquez ici pour en savoir plus sur les possibilités de faire affaire avec Sodexo (informations disponibles en anglais uniquement).

Inscrivez-vous comme fournisseur répondant au concept de diversité

Vous êtes un fournisseur répondant au concept de diversité et voulez proposer vos services? Remplissez le formulaire d’inscription ci-après:

Merci de votre intérêt pour l’initiative de diversité des fournisseurs de Sodexo. Vous pouvez vous inscrire dans notre portail de la diversité des fournisseurs à l’adresse suivante : https://sodexo.ivsportal.net. Si vous avez des problèmes avec le site Web, veuillez contacter IVS Solutions par téléphone au 240-487-0295 ou par courriel à sodexo@ivssolutions.net. Tous les fournisseurs doivent remplir leur profil et fournir les documents suivants :

  • Copie de votre certificat de diversité valide
  • Liste de vos produits et services
  • Historique de votre entreprise et aperçu de vos capacités

Lorsque vous aurez terminé, l’information sera envoyée par voie électronique au gestionnaire de l’approvisionnement concerné, qui l’examinera. La Gestion de l’approvisionnement doit consulter la base de données pour cibler les fournisseurs à inclure dans les DDP/DI.

Si vous avez des questions, contactez Elizabeth Auceda.

Vos qualifications

Pour être considérée comme une entreprise répondant au concept de diversité, votre entreprise doit appartenir à/être contrôlée et gérée par un citoyen du Canada ou des États-Unis qui appartient à un des groupes suivants :

  • Indigène/Autochtone : personnes membres d’une Première nation (Indiens), Inuits ou Métis.
  • Minorités visibles : personnes autres que des Autochtones ou des Blancs. Dans les faits, le gouvernement du Canada inclut les groupes suivants : Noirs, Chinois, Philippins, Japonais, Coréens, Latino-Américains, insulaires du Pacifique, Sud-Asiatiques et personnes originaires de l’Asie occidentale/arabes.

Femmes

  • Entreprise appartenant à une femme

Personnes handicapées

LGBT

  • Lesbienne
  • Gay
  • Bisexuel
  • Transgenre

Votre certification

Sodexo exige une certification d’une des sources suivantes :

Attentes

Nous nous attendons à ce que nos fournisseurs :

  • Obtiennent une cote satisfaisante à l’inspection/la vérification de la salubrité des aliments
  • Fournissent une assurance d’un montant allant jusqu’à 5 millions de dollars désignant Sodexo comme titulaire pour toute la durée de l’entente
  • Signent une déclaration d’indemnisation
  • Consentent à Sodexo des prix concurrentiels
  • Fournissent un produit ou un service de grande qualité qui répond à nos critères
  • Offrent à nos unités opérationnelles et à nos distributeurs (s’il y a lieu) un service de qualité supérieure
  • Agissent comme partenaires de Sodexo pour favoriser notre croissance pour le bien des deux entreprises

Les sous-traitants dans les domaines de la gestion des installations et de l’entretien qui sont établis au Canada doivent signer le Code de conduite des fournisseurs de Sodexo et fournir un certificat d’assurance valide de la CSST.

Le Better Tomorrow Plan

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We Are, We Do et We Engage : Les piliers de notre stratégie de responsabilité d’entreprise.

Les initiatives de la diversité et de l'inclusion ne se limitent pas au recrutement. Tenir compte de la diversité et de l'inclusion au sein de l'entreprise est la preuve que votre entreprise passe de la parole à l'acte.

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 En nous procurant des aliments saisonniers, de sources locales et durables, nous pourrons offrir des produits abordables, sains et abondants, et ce, pendant très longtemps.

Promouvoir la diversité