Gender

Kami yakin bahwa Sangat Ketika kita memberdayakan perempuan, kami memberdayakan Individu aussi dan masyarakat di sekitar mereka. Ketika wanita melakukan lebih baik, kita semua berbuat lebih baik.

corp-resp-gender

Isu dekat dengan hati kita

Kami adalah 19 Terbesar dan mempekerjakan 54% dari karyawan kami adalah perempuan di dunia. Kami-selalu Ditempatkan kesetaraan gender dan kemajuan perempuan di jantung pembangunan ekonomi, sosial dan lingkungan. Di luar kewajiban moral, keragaman gender merupakan bisnis penting Karena Kita Harus Mencerminkan keragaman semua orang yang kami layani.

Sejak 2009, Sodexo kami Perempuan Forum Internasional untuk Talent telah-telah didedikasikan untuk Mempromosikan kemajuan perempuan. Hari ini, wanita Mewakili 50% dari papan dan 30% dari eksekutif senior Grup kami.
 Namun, ada lebih untuk melakukan. Kami bekerja tuangkan augmenter jumlah perempuan dalam peran kepemimpinan untuk 40% pada tahun 2025 dan meningkatkan kesetaraan dalam manajemen fasilitas, salah satu daerah kami pertumbuhan.

Tetapi itu tidak hanya tentang kami. Dengan rantai pasokan global yang luas, kita berusaha untuk membuat perubahan. Jadi, kami memprioritaskan wanita pekerja dengan usaha kecil dan mendorong pemasok kami untuk merangkul inklusi gender. Di luar ini, kita meningkatkan kesempatan untuk Perempuan di seluruh dunia melalui kesehatan dan kesejahteraan pendidikan.

Tiga isu dekat dengan hati kita

Corporate responsability, hunger

Kelaparan

Corporate responsability, gender

Gender

Corporate responsability, waste

Limbah

Sembilan Komitmen untuk Better Tomorrow

Dunia berubah. Pertumbuhan penduduk, isu-isu lingkungan dan perubahan sosial yang mengubah cara kita hidup dan bekerja. Bisnis-harus berubah, juga.

Wawasan esok yang lebih baik

Pada Sodexo, kita tahu ada banyak yang bisa dilakukan untuk Meningkatkan kesetaraan gender. Jadi kita-telah menetapkan tujuan, pada tahun 2025 setidaknya 40% dari para pemimpin senior kami akan wanita.