Principes essentiels
Sodexo est la communauté de ses clients et de ses consommateurs, de ses collaborateurs et de ses actionnaires. Si nous sommes convaincus que seule la croissance peut satisfaire nos parties prenantes, nous pensons aussi qu’ elle doit avoir du sens pour tous ceux qui y contribuent. Pour cette raison, nous restons fidèles à la vocation, aux valeurs et aux principes éthiques qui nous guident depuis 1966.
45 ans de croissance ininterrompue
Créé par Pierre Bellon en 1966, à Marseille, Sodexo est passé, en quatre décennies, du statut de petite entreprise familiale marseillaise à celui de leader mondial des services de qualité de vie. Les ingrédients de ce succès sont connus : le choix de la croissance interne, l’écoute du client et une culture d’entreprise unique partagée par tous nos collaborateurs.
De « Sodexho » à « Sodexo »
En 1966, Pierre Bellon fonde l’entreprise sous le nom « Sodexo » (pour Société d’exploitation hôtelière). En 2000, « Sodexho » devient « Sodexho Alliance » à la suite de trois acquisitions majeures réalisées pour renforcer sa présence internationale (Gardner Merchant au Royaume-Uni, Partena dans les pays scandinaves et Marriott Management Services en Amérique du Nord). Le mot « Alliance » est supprimé en 2006 et, en 2008, Sodexho simplifie son nom en devenant « Sodexo ».