Comment penser l’identité au 21ème siècle ?
Chez Sodexo nous employons plus de 425,000 personnes. La diversité de nos identités dont les vecteurs sont multiples – que ce soit en fonction de notre âge, notre religion, nos origines, parmi d’autres – est une richesse qui rend chacun d’entre nous véritablement unique. Nous servons également des millions de personnes à divers moments de leur vie tout au cours de leur vie. Aujourd’hui, nos identités semblent plus variées et plus complexes que jamais et nous y sommes confrontés au quotidien.
C’est pourquoi, en mars 2017, l’Institut Sodexo pour la Qualité de Vie a convié des experts académiques de University College London Anthropology à une table ronde pour déconstruire le concept d’identité et explorer sa composition. Fondé sur cette conversation, l’Institut Sodexo pour la Qualité de Vie a produit un guide ayant pour but d’engager une réflexion commune autour de la nature dynamique et complexe de nos identités afin de développer une approche plus confortable pour mieux appréhender ses multiples composantes et leurs interactions. Ainsi, pour mieux penser l’identité au 21ème siècle, il est important de comprendre les différentes étapes de la liberté d’une personne par rapport à son identité ; comprendre comment l’identité peut être une ressource (ou un fardeau) et comprendre l’identité par rapport au monde virtuel et aux réseaux sociaux.
