Services Avantages et Récompenses
Nos services tels que nos Pass restaurant, cadeaux, culture, enfant, mobilité ou encore nos programmes d’incentive et de reconnaissance offrent des modes de vie plus sains, un équilibre vie-professionnelle-vie privée plus satisfaisant tout comme un développement personnel et une reconnaissance professionnelle accrus.
Des services conçus pour répondre aux enjeux des organisations
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Avantages pour les salariésNos services contribuent à recruter, fidéliser et accroître l’engagement des talents. |
Programmes d’Incentive et de ReconnaissanceNos réponses pour mobiliser les collaborateurs et valoriser leurs efforts. | ||||||||||
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Aides publiquesNos dispositifs pour garantir et valoriser la distribution et l’affectation des aides publiques. | |||||||||||
Comment la Qualité de Vie améliore la performance des PMEs
Les dirigeants de PME qui investissent dans la Qualité de Vie de leurs employés constatent une série de bénéfices au quotidien : leur productivité, recrutement, chiffre d’affaire et même leur réputation, s’améliorent.
Chiffres clés Avantages & Récompenses
• 16,3 milliards d’euros de volume d’émission (dont 67 % sont dématérialisés)
• 780 millions d’euros de chiffre d’affaires
• 4 % du chiffre d’affaires du Groupe
• 4 547 collaborateurs
• 430 000 clients (hors particuliers)
• 35 millions de bénéficiaires et de consommateurs
• 1,3 million de commerçants affiliés
Source: Groupe Sodexo, exercice 2015-2016