회사는 안전 및 건강에 대한 고객 서비스와 근로환경의 제공을 약속하였습니다. 팀 정신, 서비스 정신, Sodexo의 건강 및 안전 문화의 기본에 대한 진보 정신은 Sodexo의 가치입니다. 회사의 간부들과 모든 직원은 개인적으로 그들의 건강 및 안전 문화의 향상과 지원에 대한 약속을 개인적으로 보여주기를 기대합니다.

회사의 사원, 고객, 계약자, 거래처 및 납품업체는 안전한 행동과 실천을 향상시키는 가장 필수적이며 이것을 얻기위해 저희는 건강과 안전에 대해서 많은 소통과 자문을 합니다.

• 그룹의 건강 및 안정 정책 다운로드 받기

   

Sodexo의 국제적인 건강 및 안전 관리 시스템은 OHSAS18801을 기초로 하며 18개의 의무적인 핵심 과정을 포함합니다. 관리 시스템은 그룹의 건강 및 안전 정책의 기대를 각각의 사업 제공하였습니다. 추가적으로, 그룹의 참고 기준은 구체적인 건강 및 안전 주제를 위한 최소한의 국제적 기준을 정의 합니다.

그룹의 국제적인 건강 및 안전 소프트웨어 플랫폼인 Salus는 관리 시스템의 가각의 요인에 대한 KPI를 만들었습니다. KPI는 올바른 활동을 정의하여 건강과 안전을 지속적이게 발전하는데 쓰입니다.

Salus는 회사의 국제적인 건강 및 안전을 전세계적으로 고객들의 경험을 공유하여 건강 및 안전을 향상 시키는 소프트웨어 플랫폼입니다. 모든 사건으로 부터 배워 지속적인 발전을 합니다. 이것은 Sodexo의 그룹 건강 및 안전 정책 안에서 의무적인 기대를 정의 합니다.

Salus는 세계적이며, 다중 언어 지원과 Sodexo의 모든 운영, 건강 및 안전 팀이 접근할 수 있는 웹 기반의 플랫폼입니다. 거의 일어날 뻔한 사고를 포함한 사고 정보는 가장 좋은 예방 행동을 정의하는데 쓰입니다. Sauls는 또한 Sodexo의 국제적인 건강 및 안전 관리 시스템을 위해 KPI를 생성하는데 쓰입니다.