L'application des principes du Design Thinking au travail

AUJOURD’HUI

Le Workplace Experience Design (littéralement « conception de l’expérience de l’environnement de travail») s’est imposé comme une tendance forte ces dernières années. D'abord imaginé comme un moyen de répondre à l’évolution des attentes des travailleurs, le phénomène s’est imposé comme un impératif stratégique pour les entreprises, soucieuses de faire du ressenti de leurs collaborateurs une priorité.

DEMAIN

L’édition 2016 de l’enquête Deloitte Global Human Capital Trends a révélé que 79 % des cadres considèrent que le Design Thinking est important ou très important. Alors que la frontière entre vie professionnelle, vie privée et loisirs tend à s’estomper et que le bien-être et la création de lieux de travail propices à notre bonheur et notre santé s’imposent comme une priorité, cette nouvelle tendance permet d'imaginer des lieux à hauteur d’homme et d’améliorer la journée de travail dans ses moindres détails.

Pour aller plus loin

À propos du Rapport mondial 2017 sur les Tendances au Travail

Récemment publié par Sodexo, le Rapport mondial 2017 sur les Tendances au Travail met en lumière dix tendances qui vont bientôt révolutionner notre manière de travailler. Cette étude passe au crible les nouvelles problématiques professionnelles, afin de guider les entreprises dans un environnement en constante mutation.