Chaque jour en France, ce sont 34 000 collaborateurs qui œuvrent pour la qualité de vie de près de 2,5 millions de personnes : salariés, patients à l’hôpital, élèves, étudiants, personnes âgées, détenus, enfants en crèche, spectateurs…

 

 

 

Notre mission

Sodexo propose une offre complète de Services de Qualité de Vie dans de nombreux domaines et adaptées aux entreprises, les écoles, les universités, les hôpitaux, les collectivités ou encore les établissements pénitentiaires.

Sodexo crée, pilote et met en œuvre des Services de Qualité de Vie sur-mesure pour :

• Faciliter le quotidien de tous ceux que nous servons (Restauration, propreté, maintenance, accueil, courrier...) 
• Valoriser et motiver les collaborateurs (Pass restaurant, carte Pass cadeaux, Pass CESU, Chèque Multi Services…)

 

Nos principes éthiques

Depuis 50 ans, les principes éthiques de Sodexo unissent profondément nos équipes dans le monde et sont une force majeure par rapport à nos concurrents.

• La loyauté : Sodexo place la confiance au cœur de ses rapports aussi bien avec ses clients qu’avec ses collaborateurs
• Le respect de la personne : Sodexo accorde à tous respect, dignité et considération quels que soient les origines, l’âge, le sexe, les croyances et les choix de vie de chacun,
• La transparence : Nous nous assurons que nos clients, nos collaborateurs et nos actionnaires soient informés de façon précise et claire sur nos produits et prestations
• Le refus de la corruption et de la concurrence déloyale : Avec une présence internationale, Sodexo condamne toutes les pratiques qui ne reposent pas sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité

 

Nos valeurs

95 % de nos collaborateurs sont quotidiennement au contact de nos clients et de nos consommateurs et donnent vie à nos valeurs, qui font notre richesse et notre spécificité.

• L'esprit de service : pour un service de qualité, nous faisons preuve chaque jour de disponibilité, d'écoute, d'anticipation, de convivialité et de progrès,
• L'esprit d'équipe : les compétences des uns s'allient aux savoir-faire des autres et contribuent ainsi à assurer le succès de Sodexo,
• L'esprit de progrès : la volonté, mais aussi la croyance profonde que l'on peut toujours s'améliorer.

 

 

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