Le développement de chacun de nos collaborateurs nous importe au plus haut point : notre réussite repose sur leur savoir-faire, leur capacité à évoluer et à progresser. Un cercle vertueux que nous encourageons par la formation et la promotion interne.

 

Priorité à la promotion interne !

 

Depuis toujours, nous favorisons la promotion de nos collaborateurs. Nous faisons confiance à votre talent et nous vous aidons à l’exprimer, dans votre région d’origine, partout en France et pourquoi pas à l’étranger.

80 % des cadres/managers en poste chez Sodexo sont issus de la promotion interne.

A l’écoute de vos envies d’évolution

Nous vous aidons à réussir votre carrière en étant à votre écoute et en prenant en considération vos besoins et vos attentes. Au delà de l’entretien annuel destiné à évaluer vos performances, Sodexo organise tout au long de la carrière de ses collaborateurs différents moments d’échanges et de partages pour recueillir les attentes de ses salariés et évaluer les opportunités d’évolution dans le groupe.

• Des rendez-vous RH organisés entre le responsable ressources humaines et le collaborateur

• Un entretien de mi-carrière pour les collaborateurs de plus de 45 ans afin d’établir, en toute sérénité, leur évolution dans les 20 prochaines années de leur parcours professionnel.

Nous détectons les potentiels

Depuis 1999,  le Development Center, dispositif d'aide à l'évolution, permet à nos responsables de site de devenir responsable régional. Chaque année, 30 responsables de site bénéficient de ce dispositif. Aujourd’hui 40 % de nos responsables régionaux sont issus de nos équipes opérationnelles.

Nous vous offrons des opportunités variées de mobilité et de promotion

Fort de son implantation sur plus de 4 500 sites en France et dans 80 pays sur les 5 continents, Sodexo dispose en permanence d’une large palette de poste à pourvoir.
L’ensemble des offres sont publiées en priorité sur les sites internes de l’entreprise pour permettre aux collaborateurs de saisir toutes opportunités d’évolution correspondant à leurs attentes et compétences.