Chaque jour plus de 38 000 collaborateurs travaillent ensemble au service de nos clients et consommateurs. Nos collaborateurs doivent être dans les meilleures conditions pour bien les recevoir.

Nous vous aidons à réussir votre carrière en étant à votre écoute et en prenant en considération vos besoins et vos attentes

• Tous les deux ans, Sodexo organise au niveau international une enquête d’engagement auprès de tous ses collaborateurs. Les résultats de ces travaux permettent d’apprécier la satisfaction et le degré d’adhésion de chacun. Lors de la dernière enquête 81 % des collaborateurs évaluent Sodexo comme meilleur employeur que ses concurrents !

• Chaque mois, une réunion d’équipes est organisée sur chacun de nos 4 200 sites pour nos 38 000 collaborateurs en France.

• Tous les jours, pendant les horaires de travail, les membres de l'association Ecoute et Vigilance, association loi 1901 créée par des collaborateurs Sodexo sont à l’écoute, en toute confidentialité, concernant toute situation de stress, de violence ou de harcèlement dont un collaborateur serait victime ou témoin.

Nous valorisons l’engagement

La cérémonie des Etoiles est une reconnaissance de l’entreprise pour la loyauté et dévouement des collaborateurs depuis 30 ans.

• A l’issue de leur période de professionnalisation (330 heures de formation), les  "futurs" commis de cuisine Sodexo doivent élaborer une recette avec un panier imposé et un coût à respecter qu’ils présentent au jury le jour du concours.

• Allo Idées
  Sodexo a mis en place un numéro vert destiné à recueillir les idées de ses collaborateurs pour améliorer la qualité de vie des équipes ou des consommateurs et utilisateurs de Sodexo. Les meilleures idées sont récompensées d’un gain de 150 à 650 € et mise en place dans l’entreprise.