Assistante de vie : la culture du Savoir-faire et du Savoir-être à domicile

La sélection de nos assistantes de vie répond à des critères d’exigence, gages d’une véritable qualité et d’une confiance mutuelle entre les intervenantes et les personnes ayant besoin d’une aide à domicile.

Les assistantes de vie Amelis : la qualité humaine est au cœur de nos valeurs.

Confiance et savoir-être sont les pré-requis pour intégrer nos équipes. L’assistante de vie doit pouvoir justifier d’une solide expérience qui sera validée par la Direction du Personnel.

Un entretien individuel pour chaque candidate

Un entretien individuel permet de mieux connaître chaque potentielle future assistante de vie, d’apprécier ses motivations et son éthique, notamment en l’engageant à respecter la Charte Qualité Amelis, référence dans ce domaine.

Les assistantes de vie Amelis : la validation des acquis techniques.

Le bon relationnel ne suffit pas pour être une assistante de vie efficace. Une assistante de vie est une professionnelle au service de personnes en situation de fragilité : la formation est fondamentale.

Le diplôme d’État d’Assistante de Vie : il est systématiquement exigé un diplôme d’État d’Assistante de Vie (DEAVS…) ou des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP délivrés par les ministères), gages de sérieux des acquis professionnels. Outre l’obtention d’un titre ou d’un diplôme, le recruteur propose durant l’entretien des tests sous forme de mise en situation afin de s’assurer de la compétence de la future assistante de vie et du savoir-faire dont elle aura à faire preuve lors de ses interventions. Ces tests ont été élaborés par des formateurs spécialisés permettant de se faire une idée précise des acquis de chacun.

Après la sélection, le suivi et l’encadrement de nos assistantes de vie

L’encadrement de nos assistantes de vie : Une bonne sélection ne suffit pas toujours : c’est pourquoi Amelis encadre le personnel placé à domicile par le passage de votre coordinateur, interlocuteur privilégié de la famille et de l’assistante de vie. Le coordinateur veille au bon déroulement des interventions, à la qualité de service au domicile et aide les intervenantes dans leurs fonctions.
L’esprit d’équipe, un élément majeur et fédérateur : Nos assistantes de vie sont intégrées dans une équipe animée par leurs coordinateurs et le responsable RH en charge. Des formations continues et des groupes de paroles sont proposés permettant aux équipes de prendre une part active dans le fonctionnement des agences. En outre, la direction suit individuellement les parcours professionnels de chaque assistante de vie, gage de motivation et de qualité au service des bénéficiaires.

Découvrez les équipes d’assistantes de vie d’Amelis-Services sur le site : http://www.amelis-services.com/nos-equipes