Pass CESU

Pass CESU : concrétiser vos engagements diversité

Egalité hommes-femmes, emploi des séniors, insertion des personnes handicapées... le champ d’action de votre contrat social s’élargit.

Conseil et accompagnement, préconisation de mise en œuvre, outils d’aide à la décision, coordination avec les partenaires experts et institutionnels… Sodexo s’engage chaque jour à vos côtés et vous propose une gamme de titres exonérés de charges, au service de votre politique de ressources humaines et de vos enjeux de Diversité.

De nombreuses possibilités s’offrent à vous grâce à la mise en place du Pass CESU

Valorisez et concrétisez vos engagements diversité avec nos solutions diversité construites autour du Pass CESU :

  • Développez votre politique handicap en aidant au quotidien vos salariés handicapés avec notre Pass CESU Handicap
  • Favorisez l’égalité hommes-femmes, qui se déséquilibre surtout à l’arrivée d’enfants, avec notre Pass CESU Petite-Enfance
  • Accompagnez vos seniors en préparant leur retraite avec notre Pass CESU 55+

En savoir plus sur notre outil de la diversité, le Pass CESU

Notre solution diversité se compose de :

  • Un partenaire conseil expert de l’enjeu
  • L'outil de la diversité : Pass CESU
  • Un partenaire Services à la Personne

Le Pass CESU pour votre entreprise

Avec le Pass CESU, vous aidez les salariés à concilier leurs vies professionnelle et personnelle ! Plus qu’un pouvoir d’achat supplémentaire, le Pass CESU aide les salariés à se libérer des contraintes domestiques. Ainsi plus disponibles, ils peuvent se consacrer pleinement aux missions que vous leur confiez.

Découvrez les autres enjeux auxquels nous pouvons répondre

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Apporter du pouvoir d'achat à vos salariés

Nous en sommes convaincus ! Dans une entreprise, plus le degré de satisfaction des salariés est élevé, meilleure est la performance.

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Optimiser votre budget RH

Sodexo vous accompagne dans l'optimisation de vos budgets RH en vous proposant des solutions performantes et exonérées de charges.

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Favoriser l'équilibre vie privée / vie professionnelle de vos salariés

Les études le montrent : les entreprises performantes sont aussi celles qui se préoccupent du bon épanouissement de leurs salariés.

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Retenir vos talents

Attirer de nouveaux talents et les fidéliser au sein de votre entreprise reste l'un de vos enjeux majeurs.

motiver-equipes-sodexo

Motiver vos équipes

Pour être motivés, les commerciaux ont besoin d'être valorisés et mis en avant pour leurs bons résultats.

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