Fidèle à son engagement personnel de longue date en faveur de l’avancement des femmes et de la mixité, Michel Landel, Directeur Général de Sodexo, a signé les 7 principes d’autonomisation des femmes de l’ONU en juin 2015. Cet acte démontre son solide soutien à un objectif global en faveur de l'avancement et à l'autonomisation des femmes dans les entreprises et la société..

“Pour développer de façon efficace une plus grande diversité et mixité des collaborateurs, les dirigeants d'entreprise doivent être prêts à servir de rôles modèles puissants et cohérents, à promouvoir l’engagement et garantir la responsabilité, et ce, même face à la résistance initiale de leurs cadres. Pour progresser, une conviction et un engagement personnels s’imposent. Ils doivent faire ce qu'ils croient être juste non seulement pour améliorer la performance des entreprises mais pour créer un monde meilleur​.” - Michel Landel.

En signant ces principes, Sodexo réaffirme son engagement fort en faveur de l’avancement des femmes et de la mixité hommes-femmes et rejoint une communauté grandissante de plus de 900 entreprises qui y ont adhéré. 
Présentés à l'occasion de la Journée internationale de la femme en 2010, les principes d’autonomisation des femmes fournissent aux entreprises et au secteur privé des instructions pratiques sur les manières de concrétiser l'autonomisation des femmes sur le lieu de travail, sur le marché des affaires et dans la communauté.

Sous-titrés Pour l'entreprise aussi, l'égalité est une bonne affaire, les Principes soulignent l'intérêt commercial des actions des entreprises visant à promouvoir l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes et reposent sur des pratiques commerciales réelles et sur des informations recueillies aux quatre coins du monde :

1. Mettre en place une gouvernance favorable à l'égalité des sexes au plus haut niveau de l’entreprise 
2. Traiter tous les hommes et les femmes de manière équitable au travail, respecter et soutenir les droits humains et agir contre les discriminations 
3. Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs des deux sexes 
4. Promouvoir l'éducation, la formation et le développement professionnel des femmes 
5. Mettre en œuvre des mesures permettant d'autonomiser les femmes au service du développement des entreprises 
6. Promouvoir l'égalité grâce à des initiatives communautaires et à la mobilisation 
7. Mesurer et faire connaître les progrès réalisés en faveur de l'égalité des sexes

En savoir plus sur les Principes d'autonomisation des femmes.