Nous organisons des entretiens annuels à tous les niveaux hiérarchiques

Quel que soit son niveau hiérarchique, chaque collaborateur bénéficie d’un entretien annuel. A cette occasion, il fait part de ses souhaits d’évolution.

Nous vous offrons des opportunités variées de mobilité et de promotion

Fort de son implantation sur plus de 4 200 sites en France et dans 80 pays sur les 5 continents, Sodexo Services sur Sites dispose régulièrement d’une large palette de poste à pourvoir.
L’ensemble des offres sont publiées en priorité sur les sites internes de l’entreprise pour permettre aux collaborateurs de saisir toutes opportunités d’évolution correspondant à leurs attentes et compétences.

Nous prenons le temps de vous former

Nous aidons et encourageons nos collaborateurs à construire leur avenir et à se développer avec l’entreprise. Pour Sodexo Services sur Sites, cet engagement se traduit par :

• l’accès à la formation au plus grand nombre,

• une politique proactive auprès de chaque individu avec le D.I.F. (Droit individuel à la formation)

• l'envoi chaque année d'un catalogue spécifique aux 38 000 collaborateurs et 4 000 demandes sont traitées

Nous encourageons le développement des collaborateurs avec l’entreprise

• Des dispositifs de professionnalisation permettent à terme au plus grand nombre d’évoluer dans leur qualification. En 2009 Sodexo Formation a diplômé 275 collaborateurs de Sodexo.

• Plus de 1 000 tuteurs sont formés pour accompagner les collaborateurs en apprentissage ou en période de professionnalisation

• Sodexo a créé L’Ecole des métiers Sodexo Services sur Sites, réseau de 150 responsables de site, qui transmettent leurs savoir-faire auprès des équipes en France