De ontwikkeling van medewerkers als motor van ons succes

We moedigen onze medewerkers aan zich gedurende hun hele carrière bij te scholen, op hun tempo en in functie van hun levensprojecten. Er worden gedurende het hele jaar permanente opleidingssessies georganiseerd. Ze richten zich net zo goed tot de receptionistes als de koks of IT'ers...

We stellen ook 'people management'-opleidingen voor aan de teamverantwoordelijken en vormingen op het vlak van 'persoonlijke ontwikkeling'. Ons uitgebreide opleidingsaanbod onderstreept meer dan ooit het belang dat we hechten aan onze investeringen in de verdere ontwikkeling van onze medewerkers. Voor elk van onze talenten biedt de loopbaanontwikkeling de mogelijkheid om binnen onze onderneming verder te groeien. Het is de pijler van ons HR-beleid.

Vorming staat centraal in onze strategie

De specifieke en verschillende verwachtingen van onze klanten evolueren en stellen onze expertise op de proef. Vorming vormt daarbij een sterke strategische hefboom die ons de kans biedt aan de behoeften van vandaag te voldoen en al op die van morgen in te spelen.