Corporate Responsibility
De wereld verandert. De bevolkingstoename, klimaatproblemen en sociale evoluties veranderen de manier waarop we leven en werken. Ondernemingen moeten daarom ook veranderen.
We bouwen een betere toekomst voor iedereen
Het is belangrijker dan ooit dat organisaties goed presteren door goed te handelen. Welk bedrijf het ook is, waar het ook actief is, bedrijven moeten ervoor zorgen dat iedereen voordeel heeft bij wat ze doen. Zo kunnen ze echt een waardevolle impact hebben.
Onze 425.000 medewerkers maken het leven beter, veiliger, gezonder en makkelijker voor onze 75 miljoen consumenten ter wereld. Het is onze passie om de Quality of Life van iedereen te verbeteren – dat is waar we ons elke dag voor inzetten.
We weten dat we enkel levens zinvol kunnen verbeteren als we de juiste beslissingen maken. Dat betekent dat we moeten denken aan de noden van vandaag maar ook aan die van morgen. Daarom volgen wij onze vooruitgang op aan de hand van onze roadmap voor duurzaam ondernemen: Better Tomorrow 2025. Deze roadmap geeft ons, en iedereen met wie we samenwerken, een gezamenlijk doel voor de toekomst.
Dat zorgt uiteindelijk voor een betere toekomst voor iedereen die erin betrokken is. Een toekomst die beter is voor medewerkers en consumenten, beter voor onze samenleving, en beter voor de wereld rondom ons.
Want doen waar we goed in zijn,
zorgt uiteindelijk voor een betere toekomst voor iedereen.
Negen engagementen voor een betere toekomst
We hebben onze aanpak voor duurzaam ondernemen niet alleen ontwikkeld door te kijken naar de rol die we vervullen als grote internationale speler, maar ook naar de impact die onze acties hebben in de hele wereld.
Individuen |
Gemeenschappen |
Het milieu |
|
---|---|---|---|
Als werkgever |
Quality of Life van onze medewerkers verbeteren. |
Een divers personeelsbestand en een inclusieve cultuur verzekeren die een weerspiegeling en verrijking zijn van de gemeenschappen waarin we werken. |
Een cultuur creëren waarin onze medewerkers zich bewust zijn van ecologische verantwoordelijkheid |
Als dienstverlener |
Consumenten aanmoedigen om keuzes te maken voor een gezonde levensstijl. |
Lokale ontwikkelingen en eerlijke, inclusieve en duurzame bedrijfspraktijken stimuleren. |
Verantwoord aankopen en het management diensten aanbieden die de CO2-uitstoot vermindert. |
Als corporate citizen |
Vechten tegen honger en ondervoeding. |
Streven naar diversiteit en inclusie als katalysator voor verandering. |
Pleiten voor het gebruik van hernieuwbare bronnen. |
Drie onderwerpen die ons nauw aan het hart liggen
Honger |
Gender |
Afval |