Sodexo s’engage en faveur de l’emploi et de l’intégration des personnes handicapées. Au côté des pouvoirs publics et des associations, le groupe propose des programmes de formation et de recrutement, notamment en restauration. Nous agissons à différents niveaux :

• Faire connaître aux candidats en situation de handicap qu’ils sont les bienvenus chez nous ;

• Avoir une politique de recrutement transparente basée sur les principes d’égalité des chances ;

• S’assurer que les collaborateurs en situation de handicap se sentent bien dans leur travail et dans l’entreprise ;

• S’assurer que les aménagements de poste sont mis en place lorsque c’est nécessaire ;

• Former les collaborateurs des ressources humaines et les managers aux questions liées au handicap ;

• Promouvoir l’évolution personnelle et professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.