Sodexo s’engage à lutter contre les discriminations liées à l’origine ethnique ou à la nationalité. Le groupe a mis en place des programmes de sensibilisation à ces questions et propose aussi des formations et des programmes de développement professionnel.

Nous servons des clients de tous pays, toutes origines et toutes cultures. Dans cet esprit, nous mettons tout en œuvre pour composer des équipes reflétant cette diversité, ce qui permet de mieux comprendre leurs goûts et leurs attentes. Cela se traduit notamment par des engagements clairs et des outils spécifiques (formation, reporting, rémunération des managers) pour prévenir les discriminations.