Fondamentaux

Sodexo est la communauté de ses clients et de ses consommateurs, de ses collaborateurs et de ses actionnaires. Si nous sommes convaincus que seule la croissance peut satisfaire nos parties prenantes, nous pensons aussi qu’ elle doit avoir du sens pour tous ceux qui y contribuent.

Pour cette raison, nous restons fidèles à la vocation, aux valeurs et aux principes éthiques qui nous guident depuis 1966.

Loyauté, respect de la personne, transparence, refus de la corruption et de la concurrence déloyale : nos principes éthiques fixent notre ligne de conduite et contribuent à faire de Sodexo un acteur engagé et animé par une communauté de managers qui partagent les mêmes pratiques.

La loyauté

C’est la confiance partagée entre Sodexo et ses clients, ses collaborateurs et ses actionnaires qui garantit des rapports loyaux entre eux. La confiance est un élément fondamental du fonctionnement de notre organisation.

Le respect de la personne

L’être humain est au cœur de notre entreprise. Quels que soient leur race, leur origine, leur âge, leur sexe, leurs croyances, leur religion, leur choix de vie, tous les collaborateurs de Sodexo ont une égalité des chances à compétences égales. Améliorer la qualité de vie, c'est aussi accorder à chacun respect, dignité et considération.

La transparence

C'est un principe majeur de Sodexo et un comportement constant de tous vis-à-vis des parties prenantes de l’entreprise : clients et consommateurs, collaborateurs et actionnaires.

Le refus de la corruption et de la concurrence déloyale

Présents dans le monde entier, nous condamnons toutes les pratiques qui ne reposent pas sur l’honnêteté, l’intégrité et l’équité. Nos clients, nos fournisseurs, nos collaborateurs sont d’ailleurs sensibilisés et encouragés à adopter avec nous cette attitude de refus de la corruption et de la concurrence déloyale.

Déclaration de conduite responsable des affaires de Sodexo

La mission de Sodexo consiste à améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de toutes les personnes avec lesquelles nous interagissons, ainsi qu’à contribuer au développement économique, social et environnemental des villes, régions et pays dans lesquels le Groupe exerce ses activités. Cette mission affirme nos valeurs d’esprit de service, d’esprit d’équipe et d’esprit de progrès ainsi que nos principes éthiques essentiels.

Notre engagement fondamental en matière d’intégrité dans la conduite des affaires et le respect des droits de l’homme et de l’environnement sont au coeur de nos valeurs et de nos principes éthiques, et essentiels à l’accomplissement de notre mission depuis notre création en 1966. Notre approche et notre action en matière de conduite responsable des affaires sont guidées par :