本地化发展
索迪斯的员工分布在全球80个国家,他们中有97%是通过本地化招聘加入到索迪斯。在索迪斯中国, 99%的雇员都是来自30多个省市的中国籍员工。通过建立长期伙伴关系,索迪斯不断为本地市场创造就业机会,为促进本地社区发展发挥了积极作用。
1996年,索迪斯推出“消除饥饿”计划。作为全球对抗饥饿和营养不良的主导力量,“消除饥饿”已逐步发展为独立的公益基金组织,其成功得益于索迪斯全球80个国家的员工、客户、消费者、供应商与股东的大力支持。
“消除饥饿”计划包括六大核心举措:
索迪斯大中国区积极支持“消除饥饿”计划
通过开展食物捐赠、捐款、专业知识普及、志愿服务等活动,索迪斯大中国区积极参与“消除饥饿”计划,用实际行动为消除饥饿和营养不良做出贡献。2014财年,60多名员工热情参与了“消除饥饿”行动,志愿服务时间共计800小时,捐赠食物达1500公斤。