每天，索迪斯全球42万名员工，共同致力于：

• 提高服务对象的生活质量。我们致力于设计开发驻场服务和激励与奖励服务，以提高人们的生活品质、优化流程、提升效率以及确保设备的安全性与可靠性。此外，我们正在逐步推出“个人与家庭服务”。

• 为我们业务所在社区、地区及国家的经济、社会和环境发展做出贡献，履行企业责任。索迪斯积极推行本地化人力资源战略，促进当地就业机会与经济发展，对本地员工提供丰富的职业培训，助其实现个人职业发展。

在每个区域市场，索迪斯在开发业务、提供服务之前都会对当地市场和客户群体进行深入调查和研究，以制定具有针对性的服务解决方案。中国市场发展潜力巨大，同时又非常特殊。城镇化发展速度进一步加快、消费者支出一直攀升、人口结构不断变化，从而衍生了如养老、可持续发展、能源管理、节能减排、环境保护、就业等诸多问题，这些为企业带来非常严峻的挑战以及前所未有的机遇。索迪斯中国始终致力于结合中国国情提供建设性的解决方案。