这是一个好问题。以下这些因素可能成为你选择索迪斯的理由：

1.基于本地的国际化企业

作为全球第18大雇主，索迪斯拥有42万名员工，业务覆盖80多个国家，每天为7500万消费者提供服务。在中国，我们的业务遍及50个城市的600多个营运点。索迪斯既可以为员工提供本地化的职业机会，也能为他们搭建全球化的职业发展平台。

全球工作机会

2.职业发展机会

索迪斯致力于促进员工成长，为员工提供充分的职业发展空间。大多数中国区的高层管理者都是通过内部培养与晋升实现了职业发展。例如，现任财务总监最初是以实习生的身份加入索迪斯；现任工商企业与行政机构事业部的一位执行总监最初只是一名营运点经理。索迪斯还为不同背景的员工提供了横向和纵向的的职业发展规划与空间。例如，一位区域运营总监成功转型为一名区域人力资源总监。

3.工作机会

在中国，索迪斯共有200多个不同的工种，拥有广泛而多元化的职位需求，包括餐饮服务经理、厨师、营养师、园林绿化师、市场专员、采购专员、财务经理、设施管理经理以及设备维护工程师等。同时，索迪斯还提供灵活多样的工作方式，如全职、兼职或小时制等。

4.我们的信念

我们的使命和价值观并不是空洞的口号，而是与我们的生活休戚相关的承诺。

索迪斯的基本发展原则

5.提高生活质量

索迪斯是生活质量服务的全球领军企业，这源于索迪斯员工的集体贡献，他们用自己的技能和专长，把提高生活质量的使命落到实处，并共同分享由此带来的成就、荣誉和乐趣。

生活质量服务

6.多元化战略和包容性

在索迪斯，只有职位和岗位不同，没有性别、年龄和人种差异。平等是我们的基本出发点。我们倡导多元化和包容性，创造对所有员工平等和开放的工作环境与职业发展机会。在2013年全球多元化50强企业榜单中，索迪斯高居榜首。

多元化和包容性

7.为本地发展做出贡献

我们的触角可以伸向全球，却不忘积极致力本地发展。在提高生活质量的同时，索迪斯通过志愿者服务和募捐等方式为当地经济、社会和环境的可持续发展做出了很多贡献。明天更精彩计划和消除饥饿项目是索迪斯助力本地社区发展的全球性项目。

8.综合设施管理服务专家

经过多年发展，索迪斯已从最初的餐饮服务供应商，成长为全面的服务解决方案供应商。在中国，我们为600多个营运点提供客制化服务。这充分表明，索迪斯是备受认可的综合服务解决方案专家。

更多了解索迪斯专业技能

9.持续发展的企业

在40年的发展历程中，索迪斯不断提高业务覆盖度和自身竞争力，从最初的餐饮服务公司逐步发展为横跨多个服务领域的综合设施管理服务供应商。到今天，我们已经成为生活质量服务的全球领军企业。

10.迎接挑战

在索迪斯，生活从不乏味。如果你正寻求一个有趣而富有挑战性的职业平台，请联系我们。