自皮尔·白龙先生创立索迪斯之初，尊重人权就被纳入公司的基本发展准则。索迪斯一直积极支持并践行“联合国世界人权和国际劳工组织的原则宣言” 。尽管推动尊重与保护人权是政府组织的主要责任。然而，作为业务覆盖全球80多个国家的跨国企业， 索迪斯一直通过自己独有的方式促进对人权的尊重和保护。如今，尊重人权已成为索迪斯企业责任的重要组成部分，并被广泛传播与实践。

索迪斯严格遵守以下准则：

• “世界人权宣言”

• 国际劳工组织“关于跨国企业和社会政策的准则”

• 联合国全球人权契约

• 索迪斯“尊重人权政策”，包括英语、汉语、法语、德语、匈牙利语、老挝语、西班牙语和泰语等多种语言版本。为此，索迪斯在2011年制定了关于工作中四项基本权利的《集团章程》：

    - 结社自由和有效承认集体谈判权利

    - 消除一切形式的强迫或强制劳动

    - 有效废除童工

    - 消除就业和职业歧视