Nous réinventons l’expérience des employés
Les Services Avantages et Récompenses (BRS) de Sodexo personnalisent l’expérience des employés au travail et au-delà. Avantages sociaux, récompenses et programmes de reconnaissance : nos données consommateur nous permettent d’identifier les besoins et les attentes réels des employés, et de mieux innover pour y répondre grâce à nos solutions digitales.
Chaque jour, nous créons des produits qui apportent de la valeur à 36 millions de consommateurs dans 31 pays. Nous donnons à nos clients les moyens de soutenir, de motiver et d’autonomiser leurs équipes. Adopter des principes d’agilité et de dématérialisation nous permet de nous adapter en permanence à l’évolution des exigences des consommateurs du monde entier.
Une culture agile digne d’une start-up
En tant qu’incubateur d’innovation du groupe Sodexo, la flexibilité fait partie intégrante de tout ce que nous faisons. C’est l’un des fondements de notre façon de gérer les projets, de collaborer et de communiquer à tous les niveaux. Cette flexibilité, nous l’allions à la stabilité et à la portée que seule la puissance d’un groupe de renommée internationale tel que Sodexo peut offrir.
En tant que membre de notre communauté diversifiée, vous saurez travailler de manière agile et autonome à échelle mondiale, et développer une influence internationale intégrant les valeurs de responsabilité et de durabilité de notre entreprise.
Pourquoi rejoindre BRS ?
Définir l’expérience employé de demain et influencer positivement la vie de millions de personnes chaque jour.
C’est vous qui faites la différence.
Vous aurez un impact non seulement sur notre futur digital, mais aussi sur des projets qui affectent des millions de personnes. Votre contribution est importante. Ce sont vos points de vue, vos idées et vos propositions qui influenceront l’expérience employé de demain.
Vous êtes une source d’inspiration.
Chaque jour au sein de notre équipe globale est une occasion d’inspirer les autres, mais aussi de vous inspirer de nouvelles perspectives. Nous vous offrons la liberté et l’autonomie nécessaires pour faire de notre transformation digitale une révolution.
Nous évoluons ensemble.
De notre propre transformation digitale aux expériences collaborateur de nouvelle génération, nous sommes engagés dans un parcours de croissance historique. Votre développement personnel ne sera pas en reste, grâce à une culture d’entreprise axée sur le soutien et la flexibilité, résolument tournée vers l’avenir.
Faites la différence pour des millions d’employés
Travailler chez Sodexo Services Avantages et Récompenses, c'est l’opportunité d'utiliser chaque jour vos compétences et voir vos idées prendre vie. Nous partageons un objectif commun et valorisons nos différences. Voici quelques exemples de parcours au sein de nos services - il ne s'agit pas d'une liste exhaustive, simplement d’un aperçu de notre diversité.
Produit
Nos équipes Produits dirigent des projets digitaux. Elles encouragent leurs collaborateurs à réinventer les avantages proposés aux salariés, et à élaborer de nouvelles façons d’anticiper les attentes de ces derniers afin de développer des solutions de pointe, capables de rivaliser d’innovation avec celles de la fintech.
Technologie
Nos équipes Tech soutiennent et renforcent l’entreprise grâce à des innovations qui consolident notre position de leader mondial. Leur fonctionnement collaboratif concilie les impératifs d’une infrastructure technologique solide et fiable avec un véritable appétit pour l’innovation et les idées nouvelles.
Ventes
Nos équipes Vente sont les ambassadrices de notre portefeuille de produits. Elles assurent les excellentes relations que nous entretenons avec nos clients à chaque étape, et s’appuient sur la force et la renommée de la marque Sodexo pour mettre en avant les initiatives innovantes et dynamiques de nos Services Avantages et Récompenses.
Marketing
Le marketing de nos services est tout aussi digital que nos produits. Nos équipes Marketing partagent une passion pour les nouvelles technologies qui va au-delà de l’optimisation de notre CRM, s’efforçant de repousser les limites de l’automatisation intelligente. Elles nous rapprochent de notre clientèle et nous permettent de nouer les relations plus solides qui sont le moteur de notre réussite.