Sophie Bellon
Présidente du Conseil d’Administration et Directrice Générale du Groupe
La Leadership Team de Sodexo
A compter du 1er décembre 2022, la Leadership Team de Sodexo met en œuvre les orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et dirige les activités de Sodexo dans le monde. Cette équipe, présidée par Sophie Bellon, Présidente-Directrice Générale, est composée de 11 personnes. Elle allie des expertises transverses et des compétences représentatives de l’ensemble des activités et zones géographiques du Groupe.
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Sophie Bellon est Présidente du Conseil d’Administration de Sodexo depuis 2016 et exerce également la fonction de Directrice Générale depuis le 1er mars 2022.
Sophie rejoint les équipes financières de Sodexo en 1994. A ce titre, elle participe au succès de l’intégration de Gardner Merchant au Royaume-Uni et de Marriott Management Services aux Etats-Unis, deux acquisitions stratégiques qui ont entériné la dimension internationale de Sodexo tout en contribuant à doubler à deux reprises le chiffre d’affaires du Groupe. Dans la continuité de ces opérations, Sophie prend la tête du Contrôle de Gestion Opérationnel en 2001 afin d’améliorer et d’harmoniser le suivi de la performance financière des différentes filiales. Elle définit et met en place des indicateurs de performance communs, toujours en vigueur actuellement.
Nommée Directrice des Relations Clients Groupe en 2005, elle contribue à l’accroissement significatif du taux de fidélisation clients. Cet ancrage d’une forte culture client en interne fait partie des fondamentaux du Groupe et joue un rôle clé dans la croissance rapide de Sodexo : le chiffre d’affaires progresse de près de 50 % entre 2005 et 2015. En 2008, Sophie devient Directrice Générale des Services aux Entreprises de Sodexo en France. Dans ce cadre, elle prend également la tête en 2010 des activités de Facilities Management en France.
En 2013, Sophie prend la responsabilité globale de la stratégie de Recherche, Développement et Innovation de Sodexo.
La même année, elle est nommée Vice Présidente du Conseil d’Administration de Sodexo, dont elle était membre depuis 1989.
Ambassadrice des métiers de services, Sophie s’engage activement pour faire reconnaître leur valeur sociale et leur impact à la maille la plus locale. Profondément attachée aux enjeux humains de ces métiers, elle joue aussi un rôle moteur en faveur de la diversité et de l’inclusion, que ce soit au sein de l’entreprise ou dans la société, et notamment de l’égalité femmes-hommes, qu’elle considère comme un levier essentiel de créativité, d’innovation et de performance. En 2019, elle a présidé une mission sur l’emploi des seniors, à la demande d’Edouard Philippe, alors Premier Ministre.
Sophie est membre du Conseil d’Administration de L’Oréal depuis 2015, et de l’AFEP depuis 2017 et de Catalyst depuis 2022.
Avant de rejoindre Sodexo, Sophie a travaillé dix ans aux Etats-Unis, notamment dans le conseil en fusions-acquisitions et dans le secteur de la mode.
Au travers de cette expérience, elle a construit un lien fort avec la culture américaine, dont elle se sent toujours proche aujourd’hui.
Sophie est diplômée de l’EDHEC Business School.
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Nathalie Bellon-Szabo
Directrice Générale Sodexo Live! Monde
Nathalie Bellon-Szabo est Directrice Générale Sodexo Live ! Monde et membre de l’équipe de Direction du Groupe depuis 2018.
Nathalie a rejoint Sodexo en mars 1996 en qualité de Directrice commerciale de Sodexo Prestige en France et est devenue Responsable de Secteur en 1999.
En septembre 2003, elle a été nommée Directrice générale de Sodexo Prestige et en janvier 2006 Directrice générale de L’Affiche.
En septembre 2010, elle accède au poste de Directrice générale de Sodexo Sports & Loisirs en France. Elle est également Présidente de Lenôtre depuis mai 2012. En septembre 2015, elle a été nommée Directrice Générale Sports & Loisirs au niveau mondial.
Au sein de ce segment, elle a développé une importante collection de sites et de marques de prestige emblématiques dans les secteurs du sport, des évènements mondiaux, du MICE (Meetings Incentives Conferences and Events), mais aussi dans le tourisme, les destinations culturelles et les lounges aéroportuaires en France, aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Irlande et en Espagne :
- De Roland Garros au Royal Ascot, de la Coupe du Monde de Rugby au stade des Miami Dolphins, des Centres de Conventions de San Diego ou de Las Vegas, du MSI et Shedd Aquarium à Chicago au Musée du Prado en Espagne.
- Des restaurants de la Tour Eiffel, au restaurant 3 étoiles Michelin Le Pré Catelan, en passant par les Bateaux Parisiens, les Bateaux London ou encore la Seine musicale et le Tour de France.
- L’activité des lounges aéroportuaires inclut, entre autres, Delta aux USA, Cathay Pacific en Asie et Air France à Paris Charles de Gaulle.
Nathalie a également été active dans le développement de Sports & Loisirs en Asie.
En 2017, elle s’engage pour conclure l’acquisition de Centerplate. Cette opération a permis à Sodexo de se positionner comme un acteur de premier plan dans le secteur du sport et des loisirs, en doublant sa présence mondiale.
En juillet 2018, elle a été nommée Directrice Général de l’entité Sports & Loisirs au niveau mondial.
En septembre 2021, Sodexo a dévoilé Sodexo Live ! sa marque dédiée à l’hospitalité, aux évènements, aux sports et aux loisirs. Nathalie en est la Directrice Générale.
En tant que membre du réseau SoTogether (un comité de pilotage mixte SoTogether dédié à promouvoir l’avancement professionnel des femmes), Nathalie est impliquée dans la promotion de la parité hommes/femmes dans l’entreprise.
Nathalie a commencé sa carrière en 1987 dans la restauration commerciale de prestige. En 1989, elle a été nommée Directrice commerciale chez Scott Traiteur, puis Directrice commerciale au Pavillon Royal.
Nathalie est diplômée de l’European Business School.
Nathalie est de nationalité française. Elle parle français et anglais couramment.
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Johnpaul Dimech
Président APMOA, Brésil et Amérique latine
Johnpaul Dimech est Président APMOA, Brésil et Amérique latine. Il est membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2018.
Johnpaul est un directeur expérimenté et chevronné qui témoigne de plus de 20 années d’expérience dans les domaines des marchés B2B et B2C à l’international.
En tant que dirigeant « de terrain », il a conduit Sodexo sur la voie de l’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la diversité et inclusion, en constituant des équipes où l’égalité homme-femme est un prérequis et en intégrant avec succès des individus et des cultures au sein de communautés locales.
Son approche pragmatique, qui vise à obtenir des résultats au moyen d’une conception organisationnelle, d’une gestion des performances et des contrats, et de l’exigence d’excellence opérationnelle, lui a permis d’apporter des améliorations durables en termes de croissance et de marges financières.
Johnpaul démarre sa carrière chez Sodexo en 1998, au stade olympique de Sydney. Il a ensuite évolué grâce à de nombreux postes à hautes responsabilités en Australie, à Singapour ainsi qu’en Inde.
En 2015, alors Directeur Général du sous-segment Mines au niveau mondial, appartenant au Segment Énergie et Ressources de Sodexo, Johnpaul a notamment dirigé le processus collaboratif d’appel d’offres sans précédent qui a permis à Sodexo de signer un contrat de Facility Management intégrées d’une durée de 10 ans avec un client international de premier plan dans le secteur des exploitations minières en Australie- Occidentale. Il s’agit du plus important contrat de ce type dans l’histoire de Sodexo.
Nommé Président de la Région Asie-Pacifique en 2017, Johnpaul a permis le développement et la croissance de Sodexo dans 12 pays aux côtés du Comité de direction régionale et de l’équipe des présidents de pays, en développant de nouveaux intérêts commerciaux et en promouvant la marque Sodexo.
En tant que Président des Régions à partir de 2019, il a mis en place un cadre de gouvernance solide avec les équipes de direction nationales et régionales et renforcé les liens de collaboration entre les 53 pays où Sodexo est implanté.
Il est nommé Président APMOA, Brésil et Amérique latine en novembre 2022 et prend la responsabilité de la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique de Sodexo dans cette zone.
Johnpaul a étudié le management à l’Université de Swinburne à Melbourne. Il a ensuite suivi des études à l’Australian Institute of Company Directors, au Sodexo Management Institute, au Center of Creative Learning et à l’Université de Chicago GSB.
Johnpaul est de nationalité australienne et est basé à Singapour. Il parle anglais.
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Sarosh Mistry
Président Amérique du Nord
Sarosh Mistry est Président Amérique du Nord, membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2019.
Sarosh rejoint Sodexo en 2011 au poste de Directeur des Services Soins à Domicile pour l’Amérique du Nord puis devient Directeur Général des Services Soins à Domicile au niveau mondial en 2015. Son périmètre d’actions et de responsabilités s’est progressivement développé et il est nommé Président de la région Amérique du Nord en 2019. Il prend la responsabilité de l’ensemble des activités de Sodexo aux Etats-Unis et au Canada.
Sarosh est également membre actif du conseil d’administration de SodexoMagic, une joint-venture fondée en 2006 par Magic Johnson Enterprises et Sodexo. SodexoMagic encourage le progrès social dans les communautés précaires et offre aux membres de ces communautés l’accès à une alimentation saine.
Il est également un membre actif du conseil d’administration de Sodexo, Inc. — qui supervise les activités de Sodexo en Amérique du Nord.
Avant de rejoindre Sodexo, il a occupé des postes de direction chez Compass, Starbucks Coffee Company, Aramark et PepsiCo.
A titre personnel, Sarosh soutient des organisations qui fournissent des ressources et des débouchés professionnels à ceux qui sont aux prises avec une maladie mentale ou qui peuvent ne pas se sentir en mesure de demander de l’aide et du soutien. C’est pourquoi lui et sa fille ont cofondé l’association Bundles of Care destinée aux enfants placés dans des familles d’accueil et susceptibles d’être victimes de maltraitance, de souffrir de la séparation et des bouleversements émotionnels en leur fournissant un sac à dos rempli d’objets personnels et utiles.
Sarosh a quitté Mumbai pour s’installer aux États-Unis alors qu’il n’avait que 17 ans. Après avoir obtenu une bourse d’études à l’Université de St. John dans le Minnesota, il a obtenu une licence en administration des affaires et un MBA à l’Université de Californie.
Sarosh est de nationalité américaine. Il parle anglais et hindi couramment.
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Sunil Nayak
Président Europe
Sunil Nayak est Président Europe et membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2019.
Sunil a rejoint Sodexo en 2009. En tant que Président de Sodexo Inde, il a assuré l’intégration de sa société RKHS au sein de Sodexo ainsi que celle de McLellan.
De 2014 à 2015, il a collaboré avec le Comité Exécutif du Groupe Sodexo, en tant que Directeur Général de la Transformation, afin d’assurer le déploiement d’une transformation organisationnelle profonde de l’entreprise tout en conservant ses responsabilités de Président de Sodexo en Inde.
En 2015, Sunil devient Directeur Général des Services aux Entreprises pour la région Asie- Pacifique puis Directeur Général du Segment Services aux Entreprises au niveau mondial en 2019.
Il est nommé Président Europe en novembre 2022 et prend la responsabilité de la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique de Sodexo dans cette zone.
De la création de sa start-up dans le domaine de l’alimentation à sa nomination au poste de Directeur Général, Sunil a suivi une trajectoire riche sur plus de vingt ans. Sa passion pour l’alimentation a commencé à la création de son propre chariot de nourriture dans les rues de Bombay en 1989, qu’il transforma avec succès en une entreprise de restauration-traiteur. En 1995, il vend son entreprise à Radhakrishna Hospitality Services (RKHS). Sous sa direction, elle est devenue la plus grande entreprise de services de restauration en Inde. En 2009, Sodexo acquiert RKHS et Sunil rejoint le Groupe.
Sunil a fondé la Ra Foundation, une ONG dédiée à l’éducation des enfants, une cause qui lui est chère. La Ra Foundation aide les enfants issus de milieux défavorisés à recevoir une éducation en leur attribuant des places en tant qu’élèves internes dans des pensionnats.
En tant que sponsor exécutif des sujets Diversité, Equité et Inclusion de Sodexo, il apporte son leadership au réseau interne SoTogether, un comité de pilotage dédié à promouvoir l’avancement professionnel des femmes et plus largement l’égalité hommes-femmes à l’échelle mondiale. Il est par ailleurs membre des conseils consultatifs de Catalyst Europe et de Women in Food and Agriculture (WFA).
Sunil est de nationalité indienne. Il parle anglais et hindi couramment.
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Anna Notarianni
Secrétaire Générale et Directrice de l’Impact Groupe
Anna Notarianni est Secrétaire Générale et Directrice de l’Impact Groupe et membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2018.
Anna a un parcours opérationnel en France dans les métiers de service et d’hôtellerie.
En 1998, elle rejoint Sogeres, filiale du groupe Sodexo, en tant que Directrice du Marketing et du Développement, puis devient Responsable du positionnement stratégique en 2003.
En 2006, elle intègre le comité exécutif de Sodexo France en tant que Directrice générale de la Division Médico-social de Sodexo, avant de prendre la tête de la Direction Générale de la Division Service à la Personne.
De 2010 à 2015, elle est Directrice Générale France de la Division Avantages et Récompenses, comprenant notamment, la gestion des chèques restaurants, des cartes cadeaux « Spirit of cadeau » et des chèques cadeau « Tir groupé ».
En septembre 2015, Anna Notarianni devient Présidente de Sodexo France et à ce titre est nommée au Comité Exécutif du Groupe Sodexo en 2018.
Très impliquée dans les projets de diversité et d’inclusion du groupe Sodexo, elle a lancé un vaste programme sur le Leadership Empathique et Collaboratif.
En octobre 2022, Anna est nommée Directrice de l’Impact Groupe. Dans cette fonction, Anna a pour mission d’assurer le bon alignement des valeurs de Sodexo dans les opérations et que ces dernières représentent un avantage concurrentiel pour que Sodexo soit connu, reconnu et choisi pour son leadership en tant qu’entreprise responsable et engagée.
Depuis 2018, elle est membre du Comité Exécutif du Medef dans l’équipe de Geoffroy Roux de Bézieux et Présidente de la commission Education Formation Compétences, elle est également Administrateur au Conseil d’administration de France Compétences.
Anna est titulaire d’un Executive MBA d’HEC et diplômée du 3ème cycle de l’ESC Paris et membre de l’APM (Association Progrès du Management).
Anna est de nationalité française. Elle parle français et anglais couramment.
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Marc Plumart
Directeur Croissance et Performance Commerciale
Marc Plumart est Directeur Croissance et Performance Commerciale et membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2017.
Marc a rejoint Sodexo en 1992 où il a occupé des postes dans de nombreux domaines d’activité de l’entreprise. Entre 2003 et 2006, il est à la tête du segment Écoles et Université en France, puis est nommé Directeur du segment Santé en France, poste qu’il occupe de 2006 à 2014. Il devient Directeur Général de Sodexo France en 2014 et supervise l’ensemble des activités, dont la gestion de 40 000 collaborateurs sur plus de 4 000 sites clients. En 2016, il est nommé Directeur Général du Segment Seniors au niveau mondial, présent dans 24 pays.
En 2017, Marc devient Directeur Général du Segment Santé au niveau mondial. Ce segment fournit des services de qualité de vie permettant aux patients de se rétablir dans un environnement sûr et où ils sont entourés.
En 2021, Marc a reçu le prix de “Transformative CEO Award for Leadership in Healthcare” par le CEO Forum aux États-Unis.
En novembre 2022, Marc est nommé Directeur de la Croissance et de la Performance Commerciale. Dans cette fonction, Marc est en charge de superviser et soutenir le développement et la pleine exploitation des marques commerciales de Sodexo pour offrir une meilleure expérience client, soutenir la croissance rentable de l’entreprise et améliorer les performances en matière de développement et de rétention client.
Marc est titulaire d’un master en agronomie de l’Institut Supérieur d’Agriculture. Il possède également un master en sciences agroalimentaires et marketing, de l’University College Dublin.
Marc est de nationalité française. Il parle français, anglais et espagnol.
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Marc Rolland
Directeur Financier Groupe
Marc Rolland est Directeur Financier Groupe et membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2015.
Marc s’appuie sur plus de 30 ans d’expérience. Il a occupé chez Sodexo des fonctions de direction financière et générale au sein de différents services, secteurs, et zones géographiques, grâce auxquelles il a pu appréhender l’ensemble des activités du Groupe.
Entré chez Sodexo en 1997 en tant que Directeur Financier pour l’Afrique au sein du segment Energie et Ressources, Marc est ensuite promu Directeur Financier de ce qui s’appelait alors Universal Sodexo pour l’Afrique, l’Europe et l’Eurasie, puis Directeur Financier du segment client Services aux Entreprises au Royaume-Uni.
En 2004, il rejoint l’activité Services Avantages & Récompenses en tant que Directeur Financier, fonction qu’il cumule par la suite avec la direction financière des Services aux Particuliers et à Domicile et des Services sur Site pour l’Amérique du Sud, puis avec celle des Services sur Site pour l’Europe continentale.
En 2012, Marc se voit confier la Direction Générale des Services Avantages & Récompenses pour l’Asie, où il développe cette activité en plein essor avant d’entrer au comité exécutif de Sodexo en devenant Directeur Financier Groupe en 2015.
Marc a commencé sa carrière en 1990 chez Bull, société au sein de laquelle il a occupé différents postes financiers en Inde, en Afrique du Sud et en France. Il a ensuite rejoint General Electric Medical Systems au poste de contrôleur financier pour l’Europe de l’Est.
Marc est titulaire d’un DEA en Finance de l’Université Paris-Dauphine (France).
Marc est de nationalité française. Il parle français et anglais couramment.
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Alexandra Serizay
Directrice Tech et Services
Alexandra Serizay est Directrice Tech et Services et membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2022.
Alexandra a rejoint Sodexo en 2017 en tant que Directrice Stratégie du segment Services aux Entreprises au niveau mondial. Dans ce poste, elle a élaboré la feuille de route stratégique du Segment, qui a fortement contribué à la résilience de ce dernier pendant la pandémie, et en a assuré, par intérim, la Direction Financière au niveau mondial fin 2018 et la Direction Générale en Belgique en 2019.
En 2019, Alexandra devient Directrice de Cabinet de Sophie Bellon, Présidente du Conseil d’Administration et travaille en lien étroit avec la Direction de la Stratégie de Croissance et l’ensemble des Directions opérationnelles et fonctionnelles du Groupe.
En mars 2022, Alexandra prend la tête de la Direction de la Stratégie Groupe de Sodexo et conduit les travaux de mise en oeuvre de la stratégie, d’accélération de la transformation et de définition de l’Ambition 2030 de Sodexo. Elle assure avec ses équipes l’alignement de la Stratégie, des Ventes et du Marketing, soutenus par le Digital, la Data et l’Innovation.
En novembre 2022, Alexandra est nommée Directrice Tech et Services. Elle a pour mission d’accompagner la transformation de Sodexo, en pilotant le planning stratégique et en contribuant à la modernisation des infrastructures et outils informatiques, socle nécessaire à la gestion des « digital & data factories » au service des métiers et des pays. Le pôle Tech & Services a aussi pour mission d’harmoniser le pilotage des services de Facilities Management et de restauration, y compris les nouveaux modèles de restauration. Cette coordination renforcée repose sur la mise en place de standards partagés qui visent à la fois à améliorer l’efficacité opérationnelle et à soutenir la croissance du chiffre d’affaires au niveau local.
Alexandra a débuté sa carrière en 1997 comme auditeur interne chez France Télécom Transpac, puis rejoint Deutsche Bank à Londres en 1999 en tant que chargée d’affaires en fusions et acquisitions.
En 2004, elle intègre Bain & Company à Paris où elle travaille d’abord dans le secteur des télécoms, puis les services financiers, sur des problématiques de revue stratégique, d’excellence opérationnelle et de transformation - notamment au moment de la crise financière.
En 2011, elle entre chez HSBC France en tant que Directrice de la Stratégie, membre du Comité Exécutif, puis peu après prend la responsabilité de la Stratégie sur l’Europe Continentale ; en 2013, elle devient Directrice des opérations et projets – notamment transformation digitale - de la banque de détail et patrimoniale en France. Elle y est ensuite nommée en 2016 Directrice Générale Adjointe en charge notamment du développement des marchés et de l’expérience clients, des offres et de la distribution multicanale, et continue de piloter la transformation digitale. Elle a également assumé un mandat au sein des conseils HSBC REIM France (Real Estate Investment Managers), HSBC SFH France (HSBC covered pool) et HSBC Factoring France.
Alexandra est membre du Conseil d’Administration et présidente du Comité d’Audit de Dexia et administratrice de Cofiroute et de AFS (groupe Vinci Autoroutes).
Alexandra est diplômée de l’ESSEC.
Alexandra est de nationalité française. Elle parle français et anglais couramment.
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Aurélien Sonet
Directeur Général de Services Avantages & Récompenses
Aurélien Sonet est Directeur Général de Services Avantages & Récompenses et membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2017.
Aurélien a rejoint Sodexo en 2000 et occupé divers postes tant fonctionnels qu’opérationnels au sein de Services Avantages & Récompenses jusqu’en 2010 : en Finance d’abord, avant d’être nommé Directeur Planification Stratégique, Marketing et Communication pour l’activité, puis Directeur Général de la filiale française.
En 2010, Aurélien prend les fonctions de Directeur Stratégie, Marque et Communication Groupe.
En 2013, il s’installe à Singapour, avec pour mission de développer les Grands Comptes Internationaux du Groupe en Asie Pacifique, et déploie avec succès plusieurs contrats majeurs dans la région.
En 2015, il est nommé Region Chair Asie Pacifique, et contribue de manière significative au développement de Sodexo dans la région.
Il est nommé Directeur Général de l’activité de Services Avantages & Récompenses en 2017 et prend la tête de la transformation de l’activité vers une plate-forme technologique d’engagement et d’avantages pour les employés.
Aurélien a commencé sa carrière en tant qu’auditeur financier chez Deloitte.
Aurélien est ingénieur de formation, diplômé de l’École Centrale de Lyon.
Aurélien est de nationalité française. Il parle français et anglais couramment.
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Annick de Vanssay
Directrice des Ressources Humaines Groupe
Annick de Vanssay est Directrice des Ressources Humaines Groupe, membre de l’Equipe de Direction du Groupe depuis 2022.
Annick a commencé sa carrière en 1991 en tant que chef de projet chez Dassault Electronics, avant de poursuivre son parcours pendant 12 ans chez France Telecom-Orange. Entre 1992 et 2002, elle est successivement passée des fonctions d’auditrice et de chef de projet, qui lui ont permis d’acquérir une expérience internationale, à celles de responsable RH, puis de DRH de France Telecom Terminaux, la centrale d’achats et de la chaîne logistique du groupe.
Au cours de cette période, son expérience des RH s’est enrichie pour inclure les questions juridiques, la RSE et la sécurité, dans une organisation qui a connu une forte croissance passant de 10 à 4 000 employés en quatre ans.
En 2003, Annick a été nommée Senior Vice President Group HR Strategy et, simultanément, Group HR Director Global Function au sein du Groupe Orange. A ce titre, elle a harmonisé l’organisation mondiale des RH pour les fonctions support, soit 45 000 employés répartis dans 30 pays, et a mené le premier programme de restructuration à l’échelle mondiale, ce qui lui a permis de négocier avec succès le premier accord de GPEC global couvrant 48 filiales et 150 000 salariés en France.
En 2011, elle rejoint le cabinet de conseil de direction générale Ylios, et lance une practice de conseil aux dirigeants, spécialisée dans l’accompagnement des membres des Comités exécutifs dans le cadre de programmes de changement à grande échelle, de planification stratégique et de création de valeur par le biais de la performance des équipes dirigeantes.
Annick possède une solide expérience et une grande expertise en matière de RH, acquises tout au long de sa carrière, en tant que DRH au sein de grandes entreprises et en tant que Senior Advisor auprès de dirigeants de nombreuses sociétés du CAC40 et du SBF120.
Annick est une ambassadrice de la gestion efficace du changement, du leadership empathique ainsi que de la diversité et de l’inclusion. De 2010 jusqu’à son arrivée chez Sodexo, elle a été également présidente de JUMP en France, une ONG européenne reconnue par Ashoka, dédiée à la promotion et à l’autonomisation des femmes dans le milieu professionnel. En 2017, elle a fondé BeeLab, un groupe de recherche axé sur les compétences du future en matière de leadership.
Annick est titulaire d’un MBA en gestion internationale de l’INSEEC School of Business & Economics, d’un diplôme de l’INSEAD Advanced Management Program et d’une formation en prévision stratégique de l’Université de Houston.
Annick est de nationalité française. Elle parle français et anglais couramment.
