Formation et développement des compétences
Le Groupe place la formation au coeur de ses priorités d’employeur : au cours de l’exercice 2015-2016, plus de 5 millions d’heures de formation ont ainsi été dispensées.
Les Directions de la formation et de développement proposent aux collaborateurs de Sodexo un large éventail de programmes de professionnalisation et d’apprentissage. Au Royaume-Uni par exemple, il est possible de choisir parmi un catalogue de plus de 500 modules, des plus élémentaires aux plus avancés.
La formation et le développement contribuent à l’engagement de nos collaborateurs
88 % des collaborateurs évaluent Sodexo comme le meilleur employeur de son secteur d’activité.
(Source : Sodexo - Document de référence 2015-2016)
Au cours de l’exercice 2015-2016 :
Pour les collaborateurs qui ont reçu une formation, Sodexo a délivré en moyenne 12,5 heures de formation. Chaque employé sur site reçoit une formation aux « basiques » du métier ou à la sécurité dans le poste, lors de son intégration. 95,1 % des collaborateurs ont reçu au moins une formation.