L’Internet des Objets (IDO) : façonner l'avenir du monde du travail

Dans un contexte de progrès constant, de plus en plus d’organisations s’interrogent sur la façon dont les technologies futures pourraient influer sur leurs activités. Plus que tout autre développement, l’Internet des Objets (IdO) offre des améliorations immédiates en matière d’expérience au travail, d’une optimisation de l’organisation à une gestion plus efficace des installations qui stimule la productivité.

Mais qu’est-ce que l’Internet des Objets exactement ? Et quels types de solutions apportées par l’IdO présentent un intérêt pour le monde du travail ? Cet article répond à ces questions, ainsi qu’à bien d’autres, en offrant un guide utile aux entreprises qui cherchent à tirer avantage de cette tendance évolutive.

Toutefois, comme pour toute nouvelle technologie, le monde de l’IdO suscite un certain nombre de préoccupations chez les employeurs et les employés, qu’il s’agisse de questions relatives à la protection de la vie privée ou de menaces à la sécurité. Les organisations qui choisissent de mettre en oeuvre de telles solutions doivent le faire de manière délibérée et intelligente, en garantissant l’implication et la participation des employés tout au long du processus.

Cet article explore comment l’IdO contribue à la refonte du monde du travail moderne, en mettant l’accent sur les perturbations et les innovations auxquelles les employeurs peuvent s’attendre en 2018 et au-delà. Les éclairages apportés par Rob van Kranenberg, expert en IdO, et Belen Moscoso del Prado, responsable de la transformation numérique chez Sodexo, enrichissent nos connaissances sur cette tendance à l’évolution rapide.

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Pour aller plus loin

L’Internet des Objets (IDO) : façonner l'avenir du monde du travail

À propos des Tendances 2018 dans l'environnement de travail

Chaque année, Sodexo se penche sur les principaux facteurs affectant les travailleurs et les employeurs dans le monde actuel et futur. Cette étude passe au crible les nouvelles problématiques professionnelles, afin de guider les entreprises dans un environnement en constante mutation.

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