Améliorer  la Qualité de Vie c’est aussi par exemple favoriser l’accès à la connaissance et à l’apprentissage, pour contribuer à la réussite future de chacun. Qu’il s’agisse de suivre une formation pour découvrir un nouveau sujet ou de maîtriser un domaine d’expertise, renforcer ses compétences permet à chacun d’atteindre ses objectifs personnels. Nos services s’adressent à des personnes se trouvant dans des situations très diverses : des collaborateurs souhaitant  progresser dans l’entreprise, des détenus en quête d’un nouveau départ ou encore des seniors désireux de garder l’esprit vif.

Des recherches approfondies 
  

Dans le cadre professionnel, nos chèques formation offrent aux collaborateurs des PME la possibilité de se former et de progresser. Selon certaines études, 78 des collaborateurs ayant suivi une formation estiment qu’ils sont plus performants. En France, nous proposons aux personnes en situation de handicap de participer à un concours annuel de cuisine qui représente un véritable défi et contribue à les faire progresser. À l’université, le développement personnel des étudiants commence par des offres de stages et d’emploi, véritables passerelles entre les études et le monde du travail.  Enfin, selon des études menées au sein de prisons gérées par nos équipes dans le monde entier, les détenus qui ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences au cours de leur incarcération ont 28 de chances supplémentaires de trouver un emploi après leur sortie.

Pour de plus amples informations, consultez le site Quality of Life Observer.