Nous pouvons voir des centaines de choses sur nos collègues et les personnes qui nous entourent - leur sexe, leur personnalité, leurs compétences, leurs points forts. Mais nous pourrions ne pas remarquer leur dépression, leurs maux de dos ou leurs migraines.

« Selon le rapport de l'OMS sur le handicap, 15 % de la population mondiale, soit plus d'un milliard de personnes, vit en situation de handicap.  Alors que la COVID-19 fait toujours des ravages à l’échelle internationale, les personnes en situation de handicap sont particulièrement touchées par la pandémie, notamment dans les domaines de la santé, de l’éducation et du transport. Et cela inclut également toutes les personnes dont le handicap est moins visible, surtout quand il s’agit de santé mentale et de bien-être. Alors, au cœur de cette période sans précédent, il est plus que jamais d’actualité de mobiliser, développer et adapter notre façon de travailler et nos lieux de travail pour soutenir nos collaborateurs en situation de handicap, que celui-ci soit visible ou non-visible. » Margot Slattery, Directrice Diversité & Inclusion Monde

Sodexo s'est engagé à ce que, d'ici 2025, la totalité de ses collaborateurs aient accès à des dispositifs favorisant l'insertion des personnes en situation de handicap. Cela signifie que dans chaque pays où Sodexo est présent, on retrouvera :

À ce jour, plusieurs pays disposent déjà de telles politiques et ils représentent 89% de notre main-d'œuvre. 

En célébrant, ce 3 décembre 2020, la Journée internationale des personnes en situation de handicap des Nations Unies, Sodexo souhaite sensibiliser l’opinion publique sur le handicap, en lançant une nouvelle initiative : Tous les handicaps ne sont pas nécessairement visibles.

Analyse: Une journée sans explication - L’avenir de l’insertion des personnes en situation de handicap

Sodexo vient de publier le compte-rendu d’une enquête sur le vécu des employés et des clients en situation de handicap. 

Le rapport, intitulé « Une journée sans explication : l'avenir de l'insertion des personnes en situation de handicap », est le résultat d'une enquête menée par Sodexo et PurpleSpace, l'organisme professionnel des salariés en situation de handicap. 

Près de 900 personnes du réseau PurpleSpace, des organisations partenaires, de Sodexo et de ses communautés externes ont répondu à l'enquête, qui allait aider Sodexo à comprendre comment mieux venir en aide à ses collaborateurs et ses clients qui vivent le handicap au quotidien. 

Télécharger le rapport

« Une journée sans explication : l'avenir de l'insertion des personnes en situation de handicap » est disponible en téléchargement sur le site de Sodexo Royaume-Uni.

Retransmission internationale du Purple Light Up

Le 3 décembre, Sodexo participera à la diffusion en direct #PurpleLightUp de PurpleSpace, une émission internationale de 24 heures avec des webinaires, des interviews et des débats pour faire bouger les mentalités concernant l’inclusion des personnes en situation de handicap et ce dans le monde entier. 

La diffusion mondiale de Purple Space se déroulera sur 24 heures, le 3 décembre.

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